工程造价专业的学生,毕业三年后的生活是怎么样的呢?想必很多学造价的同学都很想知道,下面中恒信就为您介绍一位造价专业毕业三年同学的情况。
女生。2015年毕业于二本工程管理专业,毕业后进入中字头施工单位工作,做预算员。不是关系户,进入公司后只能跟项目跑。
没有周末,没有假期,一年基本请了两三次事假,过年最多放过10天假。
第一个项目是大型铁路站房,可以说是很大的工程,两年下来产值40亿+,领导人很好,两年内学到很多东西。我的项目虽然很大,但是公司人员配置并不多,基本每天都在加班,碰到检查还要熬很晚。中字头施工单位这种国企无法避免的就是人才的缺失,流动的工作地点和较差的生活环境这些问题导致招聘的时候很难有很高的门槛,并且每年的大学生中除去关系户以外(关系户是可以挑选想去的项目或者留在公司总部),剩下的还有很多会在一年后选择离职。
施工单位的性质决定了男女不平等的境遇,多数女生进入单位后都在项目或公司内部解决了个人问题,然后结婚生子,然后努力和老公在一个项目上,可能十年二十年也只是一个预算员。在职业规划上,公司也优先考虑提拔男生,之前有一个姐姐本来要调过来做部门主管,她的老公在我的项目上,一家团聚本来很好的,但是因为她怀孕了,最终还是没有让她担任主管。后来成为主管的那个男生能力比她差了很多。
去年新开项目的时候领导有意提拔我,但是公司否决了,性别肯定是因素之一(公司领导直接说需要男生),虽然当时心里有点受挫,但我的目标并不是主管,我始终想多学东西之后考证跳槽。
12月公司突然中标一个铁路站房,无人可用,项目经理指名我担任部门主管,公司的领导也没提出异议,这算是对我两年努力的肯定。但是我并不高兴,我又流浪到下一个城市了,可能今年过年工期太急就放不了假了。这几年,从南到北,无处为家。
毕业的第三年,曾经的大学同学里,女生跟着项目跑的施工方只有我一个了,男生也所剩无几。我当上了部门的主管,收入也提高了很多,算是走在了同届同学的前面,但是心里还是没有安定感。
可能今年有合适的甲方或者投资公司我就会离职了,之后的规划就是疯狂的考证,希望年轻时候这几年的漂泊和奋斗能让自己又能力找到一个稳定的未来。
这位女同学的经历也算是比较普遍吧,青岛中恒信相信会给大家带来些许参考价值,学造价的同学们,对你们以后的造价之路规划好了吗?
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女生。2015年毕业于二本工程管理专业,毕业后进入中字头施工单位工作,做预算员。不是关系户,进入公司后只能跟项目跑。
没有周末,没有假期,一年基本请了两三次事假,过年最多放过10天假。
第一个项目是大型铁路站房,可以说是很大的工程,两年下来产值40亿+,领导人很好,两年内学到很多东西。我的项目虽然很大,但是公司人员配置并不多,基本每天都在加班,碰到检查还要熬很晚。中字头施工单位这种国企无法避免的就是人才的缺失,流动的工作地点和较差的生活环境这些问题导致招聘的时候很难有很高的门槛,并且每年的大学生中除去关系户以外(关系户是可以挑选想去的项目或者留在公司总部),剩下的还有很多会在一年后选择离职。
施工单位的性质决定了男女不平等的境遇,多数女生进入单位后都在项目或公司内部解决了个人问题,然后结婚生子,然后努力和老公在一个项目上,可能十年二十年也只是一个预算员。在职业规划上,公司也优先考虑提拔男生,之前有一个姐姐本来要调过来做部门主管,她的老公在我的项目上,一家团聚本来很好的,但是因为她怀孕了,最终还是没有让她担任主管。后来成为主管的那个男生能力比她差了很多。
去年新开项目的时候领导有意提拔我,但是公司否决了,性别肯定是因素之一(公司领导直接说需要男生),虽然当时心里有点受挫,但我的目标并不是主管,我始终想多学东西之后考证跳槽。
12月公司突然中标一个铁路站房,无人可用,项目经理指名我担任部门主管,公司的领导也没提出异议,这算是对我两年努力的肯定。但是我并不高兴,我又流浪到下一个城市了,可能今年过年工期太急就放不了假了。这几年,从南到北,无处为家。
毕业的第三年,曾经的大学同学里,女生跟着项目跑的施工方只有我一个了,男生也所剩无几。我当上了部门的主管,收入也提高了很多,算是走在了同届同学的前面,但是心里还是没有安定感。
可能今年有合适的甲方或者投资公司我就会离职了,之后的规划就是疯狂的考证,希望年轻时候这几年的漂泊和奋斗能让自己又能力找到一个稳定的未来。
这位女同学的经历也算是比较普遍吧,青岛中恒信相信会给大家带来些许参考价值,学造价的同学们,对你们以后的造价之路规划好了吗?