身处工程造价行业的你，真的喜欢工程造价，给别人做造价咨询吗?中恒信整理了很多同行的观点，以下是得到比较多数人赞同的。

　　对于毕业生来讲，刚进入社会时的心态有两种：

　　1、赶紧找个工作干着，先挣钱，再发展。

　　2、找个有发展空间的工作，累点不怕，慢慢发展，以后多挣钱。

　　第一种：工程管理学科内容复杂，其中最好找工作的就是预算，因为没有正规院校有一个单独的专业教，但是施工单位和造价相关单位口渴的不行，因为人才都流到开发商去了。所以毕业生学预算的很好找到工作。找到以后一个月(比如)3000-4000，很开心。但是工资的增长速度很慢，且永远是清单、定额、签证、进度、结算、要钱等等。这是很适合第一种心理的毕业生。

　　第二种：因为工程管理的专业复杂，能充分利用好的学生非常少，有的奔技术口，有的做低级的管理工作，慢慢发展。由于专业相关性强，这样的人总能比知识专一的人得到更多的机会，当然也有一辈子无成的，但是工程管理可以有职称，所以也差不到哪去。因为当他的知识丰富到可以利用到当初在学校学的管理的内容的时候，他会迅速的提升思想上的档次。换句话说，这样的人，机会相对多很多。

　　第一种人做预算很可能做一辈子。

　　第二种人不会做一项单一工作一辈子。

　　两者最后都会随着发展到管理层去，第一种最高可能性的做到成本部总监。第二种当区域总都有可能。

　　综述，没有人喜欢做造价工作，没有人喜欢做单一的工作，都是生活所迫，开始的时候为了一时的利益而做出的选择，做久了发现这个坑很深，有人能出来，很少，大多数人还是出不来。等意识到的时候，家也有了，经济来源只能靠这个，如何能放弃?对于大众毕业生来讲，有一身债的情况下(房贷、车贷、养儿钱、养老人钱、自己养老钱、维护生活质量的钱)如何能说转行就转行?

　　本人工程管理专业并非鄙视造价专业，现在这个国情下，真正的人才是没有单一专业的，如果一个做造价的能转行做技术经济分析，那才是真正的高手，但是也必须转变成复合型人才才能干的事。

　　以上就是中恒信青岛工程造价咨询公司为您整理的关于为什么选择工程造价的原因，看看你是不是这种呢?